A Santa Inês vem há vários anos mobilizando esforços e recursos na aplicação de programas e ações que vão além do círculo técnico, buscando consolidar na empresa uma nova cultura nas relações ser humano / meio-ambiente.

Pensando dessa forma, a Santa Inês mantém programas que visam valorizar, incentivar e motivar seus colaboradores.

  • Treinamento: investimos mensalmente em treinamento cerca de 2500 horas. 80 funcionários são treinados por mês.


  • Programa educação: teve início em Janeiro de 1995. Hoje estamos com um novo projeto de formação no ensino fundamental, possibilitando aos que haviam interrompido seus estudos a oportunidade de retomá-lo dentro da própria empresa.


  • Campanhas sociais: A comunidade local é um dos objetivos humanitários da empresa.
Criaçao: Alafia
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